zasobyforum/13 pensja po rozwiązaniu umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy (...)
wyznaczonym przez sąd rejestrowy, sąd ten może, po wezwaniu zarządu spółki do złożenia oświadczenia, wydać postanowienie o rozwiązaniu spółki. § 3. Jeżeli braki, o których (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
umowy o pracę (bez wypowiedzenia, za wypowiedzeniem). Jeżeli po stronie pracownika nie istnieją podstawy do rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia, pracownik może (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
nie chodzi jednak o wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych, które to czynności są niedopuszczalne, lecz o rozwiązanie (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
przyczynie nieobecności i dlatego podjął decyzję o rozwiązaniu umowy. rozwiązanie umowy, umowa o pracę, nieusprawiedliwiona nieobecność, wypowiedzenie, zwolnienie dyscyplinarne, (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...)
. 95a. Kto posługuje się dowodem rejestracyjnym zawierającym dane o spełnieniu przez pojazd wymagań technicznych określonych w przepisach ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
umowy o pracę przez jedną z nich mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę – podstawa to art. (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
faktycznym umowa o pracę rozwiąże się z terminem wcześniejszym (po 22 dniach). Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy o pracę do upływu okresu 33 dni. Jeżeli stosunek (...)
Kara umowna, odstąpienie, wykonanie zastępcze
karę umowną. W kwestii tej wypowiedział się Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 5 października 2006 r., IV CSK 157/2006, zgodnie z którym wykonanie prawa odstąpienia inwestora od umowy o (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
termin wypowiedzenia (bo wynajmujący nie uprzedził o rozwiązaniu bez wypowiedzenia) rozpoczyna bieg dopiero z początkiem sierpnia. Umowa najmu obowiązuje Państwa do końca października i do (...)
Wniosek o rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
może, po wezwaniu zarządu spółki do złożenia oświadczenia, wydać postanowienie o rozwiązaniu spółki. Jeżeli braki, o których mowa powyżej, nie mogą być usunięte, sąd (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Z orzeczenia tego wynika, iż jeżeli rozwiązanie umowy o prace następuje w trybie art. 52 k.p., fakt że pracownik pozostaje na zwolnieniu lekarskim (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
woli pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę). Przedstawiona sytuacja jest jednak inna. Strony stosunku pracy zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy w określonym terminie. (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
rozwiązaniu po upływie okresu wypowiedzenia tej umowy. 2. Po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy najmu okazjonalnego lokalu, jeżeli najemca dobrowolnie nie opróżnił (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wypowiedzenia lub nawet po rozwiązaniu umowy o pracę (byle nie później niż 14 dni), to wówczas będzie Panu przysługiwał zasiłek chorobowy. Świadczenie chorobowe (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich (...)
odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. § 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
wskazać jako dzień rozwiązania umowy i co zrobić ze świadectwem, gdy pracownik nie odbiera pisma o rozwiązaniu umowy? Świadectwa pracy też nikt nie odbierze. Zdarza się, że (...)
Prowizja dla agenta mimo rozwiązania umowy
oświadczenia o wypowiedzeniu umowy agencyjnej. Dla powstania roszczenia o prowizję właściwa jest chwila złożenia przez klienta propozycji zawarcia umowy. Dający zlecenie lub agent (...)
Pańskie pytanie nie precyzuje o jakie ubezpieczenie chodzi to zakładam, że właśnie o OC) dotyczących tego samego pojazdu jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Ustawa o ubezpieczeniach (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
przedsiębiorstwa i nie zawarł umowy o zakazie konkurencji, po rozwiązaniu stosunku pracy może prowadzić działalność konkurencyjną, ale nie może wykorzystać do jej prowadzenia (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracę w ciągu jednego miesiąca od dnia uzyskania wiadomości uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, można rozwiązać umowę z przyczyn niewskazanych w u.o.p.l. Dopiero po rozwiązaniu umowy Najemca będzie zajmował lokal bez tytułu (...)
Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło
montażyści pojawili się po raz ostatni. Wyniknął spór o to, czy wykonawca wykonał prace właściwie, czy nie powinien wykonać jeszcze innych (przyrzeczonych ustnie przed zawarciem umowy)prac (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
sprawy przez pracodawce jest zgodne z prawem i czy wypowiedzenie umowy o prace, gdy pracownik straci prawo jazdy jest uzasadnione. Czy pracodawca może wymagać od pracownika, aby zawsze w (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę na piśmie z przysługującym mu umownie 2 tygodniowym terminem wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Po tygodniu złożył na piśmie (...)
